E-MANIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis, adalah wadah bagi para mahasiswa, dosen, praktisi dalam menerbitkan hasil penelitian di bidang Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis. Jurnal ini diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Dumoga Kotamobagu (UDK). Jurnal ini terbit dua kali dalam setahun, yaitu bulan Juni dan bulan Desember.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KONDISI RAMAH LINGKUNGAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMEBLIAN DI RUMAH MAKAN DAPUR TEPI SAWAH KOTAMOBAGU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kondisi ramah lingkungan terhadap keputusan pembelian di Rumah Makan Dapur Tepi Sawah Kotamobagu. Dengan persaingan ketat di sektor kuliner Kotamobagu, rumah makan ini perlu terus meningkatkan kualitas layanan dan menjaga kondisi lingkungan yang ramah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, melibatkan 55 responden pelanggan Dapur Tepi Sawah Kotamobagu yang dipilih secara acak. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian (p-value = 0,054 > 0,05). Sebaliknya, kondisi ramah lingkungan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (p-value = 0,405 < 0,05). Secara simultan, kualitas pelayanan dan kondisi ramah lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (p-value = 0,083 < 0,05). Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,091 atau 9,1% menunjukkan bahwa kedua variabel ini menjelaskan sebagian kecil variasi keputusan pembelian, dengan 90,9% dipengaruhi oleh variabel lain.
Keputusan Pembelian, Kualitas Pelayanan, Ramah Lingkungan
Hak Cipta (c) 2026 JURNAL EKONOMI MANAJEMEN DAN BISNIS
PENGARUH FASILITAS WISATA TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG DI PANTAI LOSARI LOLAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas wisata terhadap kepuasan pengunjung di destinasi wisata Pantai Losari Lolak, Kabupaten Bolaang Mongondow, Sulawesi Utara. Fasilitas wisata merupakan komponen penting dalam pengelolaan destinasi yang secara langsung berkontribusi pada kualitas pengalaman wisata. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif korelasional. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 60 responden yang dipilih menggunakan teknik pengambilan sampel acak. Teknik analisis data meliputi analisis regresi linier sederhana, uji t, uji korelasi Pearson, dan koefisien determinasi, dibantu oleh SPSS versi 31. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas wisata memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengunjung, dengan koefisien regresi sebesar 14,560 dan nilai signifikansi < 0,001. Uji korelasi menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,718, yang mengindikasikan hubungan yang kuat antara kedua variabel. Selain itu, nilai R Kuadrat sebesar 0,515 menunjukkan bahwa 51,5% variasi kepuasan pengunjung dapat dijelaskan oleh kualitas fasilitas wisata yang disediakan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan fasilitas seperti sanitasi, tempat duduk, aksesibilitas, dan keamanan memainkan peran penting dalam meningkatkan kepuasan pengunjung. Studi ini menawarkan wawasan praktis bagi pengelola destinasi dalam merancang strategi pengembangan fasilitas pariwisata yang berfokus pada kepuasan pengunjung
Fasilitas Pariwisata, Kepuasan Pengunjung, Pantai Losari Lolak, Regresi Linier, Pariwisata Pesisir
ANALISIS PERSEPSI PENGUNJUNG DAN MASYARAKAT LOKAL TERHADAP POTENSI WISATA AIR TERJUN DI DESA INUAI KECAMATAN PASSI BARAT
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana penduduk lokal dan wisatawan memandang potensi wisata Air Terjun Inuai di Desa Inuai, Kecamatan Passi Barat, Kabupaten Bolaang Mongondow. Meskipun memiliki fitur alam yang penting, destinasi wisata ini belum sepenuhnya dimanfaatkan. Wawancara mendalam, dokumentasi, dan observasi merupakan beberapa metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam pendekatan kualitatif deskriptif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa, meskipun terdapat kendala seperti kurangnya infrastruktur pendukung dan aksesibilitas jalan, wisatawan memiliki opini yang positif terhadap keindahan alam, ketenangan, dan udara segar di kawasan tersebut. Meskipun mereka masih khawatir tentang kemungkinan dampak negatif terhadap lingkungan dan masyarakat, masyarakat setempat mendorong pertumbuhan pariwisata karena mereka yakin hal itu dapat meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan menciptakan peluang komersial. Oleh karena itu, untuk mencapai pembangunan pariwisata yang inklusif dan berkelanjutan yang mempertimbangkan pelestarian lingkungan dan nilai-nilai budaya lokal, diperlukan kolaborasi antara pemerintah, masyarakat, dan pengelola pariwisata. Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai panduan dalam mengembangkan kebijakan pengembangan destinasi wisata berdasarkan keterlibatan dan potensi masyarakat.
Persepsi pengunjung, persepsi masyarakat, wisata alam, Potensi Air Terjun Inuai, pengembangan pariwisata
STRATEGI PENGEMBANGAN BUMDES AMANAH DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN BUMDES DI DESA POYOWA BESAR 1
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Amanah dalam meningkatkan pendapatan BUMDes di Desa Poyowa Besar 1. BUMDes Amanah merupakan salah satu lembaga ekonomi desa yang didirikan pada tahun 2017, namun dalam perjalanannya mengalami berbagai kendala seperti keterbatasan modal, lemahnya manajemen internal, serta rendahnya partisipasi masyarakat. Pada tahun 2025, BUMDes ini mulai berbenah dengan mengembangkan unit usaha baru berupa layanan ambulans desa sebagai bentuk pelayanan sosial kepada masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap pengurus BUMDes, pemerintah desa, dan masyarakat. Analisis SWOT digunakan untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman dalam pengembangan BUMDes Amanah.Hasil penelitian menunjukkan bahwa BUMDes Amanah memiliki kekuatan berupa dukungan pemerintah desa dan pengalaman sebelumnya dalam mengelola usaha. Kelemahan yang dihadapi antara lain minimnya modal dan manajemen yang belum optimal. Peluang yang dapat dimanfaatkan yaitu tingginya kebutuhan masyarakat akan layanan sosial seperti ambulans desa, serta adanya dukungan dari program pemerintah. Namun, ancaman yang dihadapi mencakup rendahnya partisipasi masyarakat dan persaingan dengan penyedia jasa lainnya. Strategi yang dirumuskan mencakup penguatan manajemen internal, peningkatan partisipasi masyarakat, pemanfaatan peluang kerja sama dengan pihak lain, serta pengembangan usaha berbasis kebutuhan lokal. Dengan strategi ini, diharapkan BUMDes Amanah dapat meningkatkan pendapatan dan mendorong kemandirian ekonomi desa secara berkelanjutan.
Strategi Pengembangan, BUMDes Amanah, Pendapatan Desa, Analisis SWOT, Desa Poyowa Besar 1
PENGARUH INFLUENCER MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TIKTOK SHOP DI KECAMATAN LOLAK
TikTok Shop adalah platform perdagangan sosial yang semakin populer yang mengintegrasikan hiburan berbasis video pendek dengan aktivitas belanja online. Platform ini semakin diminati di berbagai kalangan sosial, termasuk di Kecamatan Lolak, Kabupaten Bolaang Mongondow. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemasaran influencer terhadap keputusan pembelian pengguna TikTok Shop di wilayah tersebut. Pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier sederhana digunakan. Data dikumpulkan dengan mendistribusikan kuesioner kepada 100 responden yang dipilih secara sengaja yang aktif sebagai pengguna TikTok Shop dan memenuhi kriteria usia produktif. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas sebelum analisis lebih lanjut. Analisis data dilakukan dengan menggunakan program SPSS, termasuk pengujian asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, uji t, koefisien determinasi (R²), dan uji korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran influencer memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi sebesar 0,782 dan nilai R² sebesar 0,521. Ini berarti bahwa 52,1% variasi dalam keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh pemasaran influencer. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa influencer di TikTok memainkan peran strategis dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Hasil ini memiliki implikasi penting bagi bisnis digital yang berupaya memaksimalkan pengaruh influencer
E-commerce; Pemasaran Influencer; Keputusan Pembelian, Toko TikTok
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI TAMAN KANAK-KANAK (TK) MAWAR SARI, TK KUNTUM MEKAR, DAN TK PKK KECAMATAN KOTAMOBAGU UTARA
Kepala sekolah sebagai pimpinan tertinggi sangat berpengaruh dan menentukan kemajuan sekolah, sehingga harus memiliki kemampuan administrasi, memiliki komitmen tinggi, dan luwes dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif, Penelitian ini terdiri atas dua variabel, yaitu Kepemimpinan Kepala Sekolah TK sebagai variabel independen dan diberi symbol (Y), dan Kinerja Mengajar Guru sebagai variabel dependen dan diberi symbol (Y). Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru TK Mawar Sari, TK Kuntum Mekar, TK PKK Kecamatan Kotamobagu Utara yang berjumlah 40 orang.Hasil ini menggambarkan bahwa fungsi dari kepala sekolah yang meliputi kepala sekolah sebagai educator, manager, administrator, supervisor, leader, dan innovator dijalankan dengan baik. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru program bisnis dan manajemen di TK Mawar Sari, TK Kuntum Mekar, TK PKK Kecamatan Kotamobagu Utara sebesar 25,10
Hak Cipta (c) 2025 JURNAL EKONOMI MANAJEMEN DAN BISNIS
ANALISIS FAKTOR PRIBADI DAN SOSIAL PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN KAFE KOROT KOTAMOBAGU
Peran manajemen sumber daya manusia (SDM) sangat mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan di BRI Unit Modayag. Manajemen SDM yang efektif menentukan seberapa baik karyawan bekerja dan menunjukkan kompetensi dalam bidang terkait. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran manajemen SDM dalam meningkatkan kinerja karyawan di BRI Unit Modayag. Jenis penelitian adalah field research dengan metode wawancara dan dokumentasi. Sifat penelitian ini deskriptif kualitatif dengan analisis induktif. Hasil penelitian menunjukkan manajemen SDM berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, yang dibuktikan dengan kenaikan jumlah nasabah. Penerapan manajemen SDM mencakup rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan kompensasi.
Strategi Marketing Mix di Kafe Kopi Jarod Kotamobagu dengan Analisis SWOT
Strategi pemasaran yang diterapkan oleh Kafe Kopi Jarod di Kota Kotamobagu dengan memanfaatkan pendekatan bauran pemasaran (marketing mix 4P) serta analisis SWOT. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi langsung di lokasi, wawancara mendalam bersama pemilik, karyawan, serta pelanggan, dan didukung dengan dokumentasi visual dan administratif sebagai data pendukung. Hasil temuan menunjukkan bahwa strategi bauran pemasaran yang dijalankan Kafe Kopi Jarod meliputi: produk berupa sajian kopi lokal dengan cita rasa khas yang menjadi daya tarik utama, strategi harga yang relatif terjangkau dan bersaing dengan kompetitor lokal, lokasi kafe yang sangat strategis dan memiliki atmosfer yang nyaman serta desain ruang yang estetik, serta promosi yang dilakukan melalui media sosial seperti Instagram dan dukungan acara komunitas lokal. Berdasarkan analisis SWOT, kekuatan utama kafe ini terletak pada posisi lokasi yang menguntungkan dan keterikatan yang erat dengan komunitas muda setempat. Di sisi lain, kelemahan yang ditemukan antara lain adalah keterbatasan variasi produk dan kurang optimalnya pemanfaatan media digital dalam strategi promosi. Peluang usaha yang dapat dimanfaatkan antara lain adalah tren peningkatan konsumsi kopi di kalangan remaja dan dewasa muda, serta tingginya minat terhadap tempat nongkrong yang berkonsep. Adapun ancaman yang dihadapi berasal dari menjamurnya jaringan waralaba kopi dan cepatnya perubahan selera konsumen terhadap gaya hidup konsumsi. Dari keseluruhan hasil analisis tersebut, dapat disimpulkan bahwa pendekatan pemasaran yang berbasis komunitas dan dipadukan dengan strategi digital secara efektif mampu memperkuat posisi Kafe Kopi Jarod dalam menghadapi tantangan pasar yang kompetitif.
STRATEGI PEMASARAN MELALUI MEDIA SOSIAL FACEBOOK UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN DI BUTIK WINSHOP KOTAMOBAGU
Strategi merupakan suatu kesatuan rencana perusahaan ataupun organisasi yang menganut faham persaingan serta terpadu yang dibutuhkan. Strategi mengacu pada campuran tugas, tujuan, serta sasaran organisasi, strategi kebijakan serta program utama untuk mencapainya, dan tata cara yang diperlukan guna menjamin jika strategi sudah diterapkan untuk menggapai tujuan akhir. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi Winshop dalam meningkatkan omset penjualan melalui media sosial facebook. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (Field Research) dengan metode SWOT. Penelitian ini dilakukan oleh peneliti dengan berinteraksi langsung pada objeknya, terutama dalam upaya mengumpulkan data dan informasi. Dengan kata lain peneliti akan turun atau berada langsung di lapangan, atau berada di lingkungan yang akan diteliti atau yang akan diperbaiki/disempurnakan Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Berdasarkan analisis SWOT, strategi yang diterapkan oleh butik Winshop berada di kuadran growth, menunjukkan posisi bisnis yang potensial untuk terus berkembang. Winshop disarankan mempertahankan dan meningkatkan strategi yang telah digunakan serta mulai menjajaki penggunaan platform lain selain Facebook.
PENGARUH BRAND IMAGE DAN QUALITY SERVICE TERHADAP KEPUASAN MEMBERSHIP DI TIRTA KENCANA FITNESS KOTAMOBAGU
Industri kebugaran dan pusat kebugaran di Indonesia saat ini tengah berkembang pesat, termasuk di kota Kotamobagu, provinsi Sulawesi Utara. Fenomena menurunnya membership dalam menghadapi persaingan yang lebih ketat di antara pusat kebugaran lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Image dan Quality Service Terhadap Kepuasan Membership. Metode Penelitian ini berbasis deduktif dan kuantitatif. Dengan menggunakan teknik purposive sampling, 55 responden baik yang aktif maupun bukan member. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner, Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrument (uji validitas dan reliabilitas), uji Asumsi klasik, analisi regresi berganda, dan uji hipotesis (uji t, uji f, dan koefisien determinasi) dengan di bantu software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Brand Image berpengaruh mengingat nilai t-hitung dependen (4,655 > 2,006) lebih besar dari t-tabel dan nilai (sign) 0,00 < 0,5 dan Quality Service dengan nilai dependen (4,392 > 2,006, nilai (Sign) 0,00 < 0,5) lebih besar dari pada nilai t-tabel, Brand Image Dan Quality Service berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan membership nilai F hitung > F tabel, yaitu 17,234 > 3,175 dengan (Sign) 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil pengolahan data uji F di atas, dapat dikatakan bahwa Kepuasan Membership (Y) dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh Brand Image (X1) dan Quality Service (X2), baik secara terpisah maupun secara bersama-sama.
ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN TERNAK BEBEK PETELUR DI DESA MOPUYA KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW
Usaha berternak bebek petelur merupakan salah satu alternatif yang menjanjikan di sektor ternak. Kabupaten Bolaang Mongondow, khususnya Desa Mopuya, memiliki potensi besar untuk pengembangan usaha ini. Desa Mopuya kaya akan sumber daya alam dan memiliki infrastruktur yang memadai untuk pengembangan usaha ternak. Oleh karena itu, Analisis Strategi Pengembangan Usaha Ternak Bebek Petelur Di Desa Mopuya Kabupaten Bolaang Mongondowperlu dilakukan untuk mengevaluasi prospek pengembangan usaha ternak di wilayah tersebut. Mengetahui strategi pengembangan . yaitu faktor internal dan faktor eksternal serta untuk mengetahui strategi yang tepat untuk dapat digunakan. Penelitian ini menggunakan metode analisis SWOT. HAsil Penelitian ini Matriks IFAS menunjukkan bahwa kondisi internal memiliki kekuatan untuk mengatasi kelemahan, yang dibuktikan dengan total skor 2,12 ≥ 0,84. Matriksi EFAS secara keseluruhan sebesar 1,96 ≥ 0,75, yang mengindikasikan dapat mengatasi situasi eksternal saat ini, merupakan buktinya. Pada diagram titik koordinat (X,Y), atau 1,28; 1,18, diperoleh dari hasil diagram SWOT 4.2, yang mengarah ke titik potong di kuadran I, dimana pada titik tersebut merupakan situasi yang sangat menguntungkan.
PERAN JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR (JFA) DALAM PENGAWASAN DANA DESA DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran dan kendala fungsional auditor internal dalam pengelolaan dana desa di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan sumber data dari 10 informan auditor dan 5 informan aparat desa di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Hasil penelitian menemukan peran auditor internal telah berkembang dari sekadar pengawasan menjadi fungsi strategis yang meliputi bimbingan, konsultasi, dan katalisator perubahan. Auditor internal tidak hanya memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan efektivitas pengelolaan keuangan melalui metode terstruktur dan berbasis risiko, tetapi juga merancang solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi. Selain itu, mereka berfungsi sebagai agen perubahan yang mendorong perbaikan berkelanjutan dan adopsi praktik terbaik, mendukung desa dalam mencapai tujuan jangka panjang dengan cara yang lebih transparan dan akuntabel. Namun, auditor internal menghadapi berbagai kendala signifikan dalam melaksanakan perannya, termasuk kurangnya kerjasama dan akses informasi di tingkat desa, serta resistensi terhadap perubahan. Kendala-kendala ini meliputi dokumentasi yang tidak lengkap, keterbatasan sumber daya, dan kurangnya pemahaman serta kooperasi dari pihak desa. Untuk mengatasi tantangan ini, auditor perlu membangun komunikasi yang efektif, memberikan penjelasan yang jelas, dan menggunakan pendekatan inklusif serta partisipatif. Langkah-langkah ini penting untuk memastikan transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas dalam pengelolaan dana desa.
ANALISIS PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN MEMBELI ULANG PRODUK PADA RESTORAN RAJA ES KOTAMOBAGU
Penelitian ini membahas tentang analisis persepsi konsumen terhadap keputusan membeli ulang produk pada Restoran Raja Es Kotamobagu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi konsumen pada keputusan pembelian ulang produk di Restoran Raja Es Kotamobagu. Metode pengambilan sampel dengan teknik Acidental Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Dalam penelitian ini penulisan menggunakan metode kuantitatif yakni menguji data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dari pengujian tersebut. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung di Restoran Raja Es Kotamobagu pada tanggal 15 juli 2024. Instrument yang digunakan adalah kuisioner yang dibagikan kepada para responden kemudian hasil dari kuisioner diolah menggunakan teknik analisis dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil dari penelitian ini, diketahui bahwa ada pengaruh Persepsi Konsumen Terhadap Pembelian Ulang Produk Pada Restoran Raja Es Kotamobagu.
Presepsi Konsumen, Keputusan Membeli, Produk
PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BISNIS ONLINE PADA TIKTOK SHOP
Penelitia ini bertujuan untk mengetahui pengaruh Persepsi Konsumen terhadap Keputusan Pembelian Bisnis Online pada Tiktok Shop. Variabel independent dalam penelitian ini yaitu Pengaruh Persepsi Konsumen dan Variabel dependent Keputusan Pembelian. Metode prnelitian yang diambil yaitu dengan pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden. Penyajian data dilakukan dalam bentuk data kuantitatf yaitu menguji data dengan menggunakan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dan pengujian tersebut. Langkah yang pertama dilakukan adalah mengali teori pengumpulan data dari objek yang diriset dan study pustaka. Langkah yang selanjutnya adalah dilakukan uji kelyakan data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikololinearitas, uji hteroskedastisitas. Selanjutnya adalah tahapan pengujian hipotesis penelitian dengan menggunakan uji signifikansi antar variable. Dari 30 rerspondern yang merngakuri kalaur perrserpsi konsurmern berrperngarurh signifikan terrhadap kerpurtursan permberlian yaitur jernis kerlamin perrermuran derngan prerserntaser 66,7% serdangkan laki-laki hanyak merndapatkan 33,3%. Prerserntaser terrtinggi urnturk sergi urmurr ada pada 21-25 derngan jurmlah 22 rerspondern. Variaberl Perngarurh perrserpsi konsurmern didapatkan berrperngarurh signifikan terrhadap kerpurtursan permberlian
Presepsi, Keputusan Pembelian, Tiktok Shop
PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI KANTOR UNIT BRI MODAYAG
peran, Sumber daya manusia, kinerja karyawan
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW
Penelitian ini mengevaluasi pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Bappeda Kabupaten Bolaang Mongondow dengan pendekatan kuantitatif. Desain penelitian ini menggunakan studi lintas-seksi, melibatkan 32 pegawai sebagai populasi. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara bersama-sama maupun individual. Koefisien determinasi (R²) mengungkapkan bahwa disiplin dan motivasi kerja menjelaskan sebagian besar variasi dalam kinerja pegawai. Hasil penelitian ini dapat memberikan panduan kepada manajemen Kantor Bappeda untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan memperhatikan disiplin dan motivasi kerja.
Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Hak Cipta (c) 2024 JURNAL EKONOMI MANAJEMEN DAN BISNIS
PEGARUH DESAIN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PERUSAHAAN KEMBANG IMANUEL KOTAMOBAGU
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh desain dan kulitas produk terhadap keputusan pembelian. Pendekatan deskriptif-asosiatif, yang mencoba membangun hubungan antara variabel penelitian dengan cara yang ilmiah, digunakan untuk melakukan penelitian. Metode penelitian Untuk mengumpulkan bahan penelitian, pendekatan survei yang ditargetkan pada konsumen bisnis digunakan. Skala Likert adalah skala yang digunakan untuk mengukur variabel. Ini mencoba untuk memberikan gambaran luas tentang seberapa besar pengaruh desain dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian Perusahaan Kembang Immanuel Kotamobagu melalui penelitian dan survei mitra.Penelitian ini memiliki 15 item, sehingga 15 x 4 = 60 responden dimasukkan dalam analisis.Hasil Penelitian Desain. produk dan kualitas secara simultan berpengaruh.terhadap keputusan pembelian pada Kembang Immanuel Kotamobagu. Desain.berpengaruh.terhadap.keputusan pembelian pada Kembang Immanuel Kotamobagu. Kualitas produk mempengaruhi keputusan pembelian di Kembang Immanuel Kotamobagu.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Fhitung 6,995 > Ftabel yaitu hanya 3,150, hal ini berarti desain..dan..kualitas..produk..secara..simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Immanuel Flower Company. Pada uji parsial (uji-t), dimana hasil..analisis..di..atas..memberikan nilai t hitung variabel desain sebesar (2,493) > t tabel (2,002), maka hipotesis nol ditolak. Oleh karena itu, desain memiliki efek parsial pada keputusan pembelian. Demikian..pula..untuk variabel kualitas..produk, ..t hitung kualitas produk (2,141) > t tabel (2,002), sehingga menolak hipotesis nol.
Desain, Kulitas Produk, Keputusan Pembelian
PENGARUH PROMOSI DAN HARGA KAMAR TERHADAP TINGKAT HUNIAN KAMAR PADA HOTEL ASTON GORONTALO
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh promosi dan harga kamar baik secara parsial maupun simultan terhadap tingkat hunian kamar pada Hotel Aston Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survei dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebagai responden berdasarkan pertimbangan tertentu (purposive sampling) yang berjumlah 50 orang. Teknik statistik yang digunakan adalah statistik deskriptif berupa distribusi frekuensi, sedangkan untuk pengujian hipotesis digunakan statistik inferensial yakni regresi ganda, korelasi ganda dan korelasi sederhana koefisien korelasi product moment dari Pearson pada taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian yaitu: (1) Promosi dan harga kamar secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif terhadap tingkat hunian kamar pada Hotel Aston Gorontalo, diterima dalam penelitian ini pada taraf signifikansi 5%; (2) Promosi berpengaruh positif terhadap tingkat hunian kamar pada Hotel Aston Gorontalo, diterima pada taraf signifikansi 5%; dan (3) harga kamar berpengaruh positif terhadap tingkat hunian kamar pada Hotel Aston Gorontalo diterima pada taraf signifikansi 5%.Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tingkat hunian kamar pada Hotel Aston Gorontalo perlu dioptimalkan lagi, dengan perhatian khusus diberikan pada promosi. Untuk itu disarankan agar perlu diupayakan peningkatan yang lebih baik lagi atas variabel-variabel promosi dan harga kamar serta tingkat hunian kamar.
beban kerja, lingkungan kerja fisik, produktivitas kerja
INVETARISASI TEGAKAN KOMERSIAL DI HUTAN PRODUKSI KAWASAN AGROFORESTRY DESA BILALANG BARU LAHAN PERKEBUNAN TUDU KOMBILOI KECAMATAN BILALANG KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW
The purpose of this study was to determine the condition of commercial stands at tree and pole level in the production forest of the agroforestry area of Bilalang Baru Village, Tudu Kombiloi Plantation, Bilalang District, Bolaang Mongondow Regency. The method used is the single plot method. In this method, a sampling plot with a certain size is created that represents a forest stand. In the production forest area of the agroforestry area of the village of Bilalang Baru, the Tudu kombiloi plantation area, there are 4 types of vegetation and the number of individuals is 43 individuals. Where the most common vegetation types were Palaqium ambionensis (28 individuals), Durio sp (9 individuals), Elmerillia ovalis (3 individuals), Pometia pinatta (2 individuals). The highest IVI in the tree phase was found in the Nantu species (Palaqium ambionensi) with an INP of 1.923% and the lowest INP in the cempaka (Elmerillia ovalis) species, and Matoa (Pometia pinatta) each having an IVI of 0.32%. The highest IVI of the pole phase was found in the Nantu species (Palaqium ambionensi) with an INP of 1.239% and the lowest INP in the Matoa species (Pometia pinatta) having an INP of 0.1239%.
Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis
Pengaruh Lingkungan dan disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan
The infrastructure and facilities that surround workers while they are at work make up the work environment. Discipline is the state in which there are no direct or indirect infractions and everything is in an orderly, correct, and orderly state. The aim of this study was to determine and examine the simultaneous and partial effects of work discipline and the environment on employee performance. Associative research using the multiple linear regression analysis approach is the methodology employed. Thirty-three respondents made up the sample size. The study's findings indicate that discipline and work environment have an impact on employee performance, sometimes simultaneously. The current work environment can be enhanced by management to boost future performance.
employee performance; environment; work dicipline
PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW DAN ONLINE CUSTOMER RATINGTERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MARKETPLACE SHOPEE
Perkembangan teknologi saat ini mengubah kebiasaan masyarakat dalam melakukan aktivitas jual beli. Masyarakat banyak melakukan aktivitas jual beli secara online melalui marketplace. Shopee adalah marketplace yang banyak diminati oleh masyarakat. Proses berbelanja online didukung oleh fitur yang disediakan oleh pihak marketplace, yaitu online customer review dan online customer rating. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh online customer review dan online customer rating terhadap keputusan pembelian pada marketplace shopee. Penelitian dilakukan menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan jenis asosiatif. Sampel yang digunakan adalah 50 responden dengan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis (uji t dan uji F) dengan menggunakan program aplikasi SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa online customer review berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dimana nilai t hitung > t tabel (13,320 > 1,67866) dan nilai sig 0,001 < 0,05. Online customer rating berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dimana nilai t hitung > t tabel (5,940 > 1,67866) dan nilai sig 0,001 < 0,05. Online customer review dan online customer rating berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dimana nilai F hitung > F tabel (147,896 > 3,20) dengan nilai sig (0,001 < 0,05).
STORE ATMOSPHERE DAN LOKASI PENGARUHNYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA RESTORAN CEPAT SAJI KENTUCKY FRIED CHICKEN KOTAMOBAGU
Suasana toko adalah suasana terencana yang sesuai dengan pasar sasarannya dan yang dapat menarik pelanggan untuk membeli. Lokasi merupakan keputusan yang dibuat perusahaan dimana perusahaan harus bertempat dan beroperasi. Proses Keputusan Pembelian merupakan bagian dari perilaku konsumen. Terdapat beberapa tahap yang dilakukan konsumen dalam melakukan proses keputusan pembelian. Tujuan penelitian adalah mengetahui pengaruh antara store atmosphere dan lokasi terhadap keputusan pembelian pada restoran cepat saji kentucky fried chicken kotamobagu. Penelitian ini adalah jenis penelitian asosiatif. Metode analisis yang digunakan regresi berganda dan uji hipotesis. Store atmosphere dan lokasi secara bersama berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada restoran cepat saji kentucky fried chicken kotamobagu.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW
Motivasi merupakan suatu dorongan yang dilakukan oleh orang lain supaya pegawai yang ada mau bekerja dan menghasilkan sesuatu yang lebih baik. Disiplin merupakan perilaku yang ada dalam diri pegawai bersangkutan untuk menaati segala peraturan yang ada dalam organisasi tersebut. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan metode analisis Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang digunakan adalah 30 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan maupun parsial motivasi dan disiplin berpengaruh terhadap produktivitas kerja. pimpinan dapat lebih memberikan motivasi kepada para pegawai agar produktivitas kerja lebih ditingkatkan pada masa yang akan datang.
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN
Kualitas kehidupan kerja merupakan suatu konsep yang harus dimiliki oleh organisasi dalam hal lingkungan kerja yang baik yang nantinya akan menjadi motivasi serta menjadi kebutuhan bagi pegawai itu sendiri dalam melaksanakan aktivitasnya sehari-hari. Budaya organisasi merupakan konsep dimana cara berfikir dan tingkah laku yang didasarkan pada pola-pola tertentu yang ada dalam organsasi yang tentunya dianut oleh hampir semua pegawai yang ada. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja dan Penempatan Pegawai baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan metode analisis Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang digunakan adalah 30 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan maupun parsial kualitas kehidupan kerja dan budaya organisasi berpengaruh terhadap produktivitas pegawai. Pegawai yang ada dapat memperbaiki budaya organisasi yang ada sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja yang ada.
kualitas kehidupan kerja, budaya organisasi, produktivitas kerja
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BAGIAN HUMAS, PROTOKOL DAN TATA USAHA PIMPINAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA KOTAMOBAGU
Gaya seorang pemimpin dalam memimpin suatu organisasi akan berhubungan erat dengan kinerja dari para bawahannya. Beban kerja merupakan banyaknya jumlah pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh seorang pegawai. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan beban kerja baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada Bagian Humas, Protokol dan Tata Usaha Pimpinan Sekretariat Daerah Kota Kotamobagu. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan metode analisis Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang digunakan adalah 30 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan maupun parsial gaya kepemimpinan dan beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Pimpinan dapat memperhatikan kembali beban kerja yang ada pada pegawai agar produktivitas kerja dapat ditingkatkan
gaya kepemimpinan, beban kerja, produktivitas kerja
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PEMUKIMAN KOTA KOTAMOBAGU
Beban kerja merupakan jumlah aktivitas yang dilakukan dalam suatu organisasi pada waktu tertentu. Lingkungan kerja fisik merupakan keadaan yang langsung dirasakan oleh karyawan atau pegawai yang ada ketika melaksanakan tugas dan aktivitasnya sehari-hari dalam lingkungan kerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan lingkungan kerja fisik baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman Kota Kotamobagu. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan metode analisis Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang digunakan adalah 32 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan maupun parsial beban kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap produktivitas pegawai. Pimpinan dapat memperbaiki lingkungan kerja fisik yang ada sehingga produktivitas kerja dapat lebih ditingkatkan.
PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN
Lingkungan adalah keseluruhan sarana dan prasarana kerja yang ada di sekitar karyawan yang sedang melakukan pekerjaan. Disiplin kerja adalah suatu keadaan bahwa sesuatu itu berada dalam keadaan tertib, teratur dan semestinya, serta tiada suatu pelanggaran-pelanggaran baik secara langsung maupun tidak langsung. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun secara parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan metode analisis Regresi Linier Berganda. Jumlah sampel yang digunakan adalah 33 responden. 33 orang yang merupakan unit populasi untuk analisis ini, dan mereka semua bekerja untuk Dinas Perikanan di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. Karena tidak ada sampel acak yang digunakan untuk penelitian ini, kami dapat menyebutnya sebagai studi populasi dengan karakteristik populasi sebagai berikut: (1) 20 karyawan penuh waktu (ASN) dan (2) 13 pekerja paruh waktu.Variabel yang diteliti dalam penelitian ini terdiri atas variabel bebas dan variabel tergantung. Variabel bebas terdiri atas: Lingkungan (X1) dan Disiplin kerja (X2). Sedangkan variabel tergantung ialah: kinerja pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan (Y). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan maupun parsial lingkungan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Pihak manajemen dapat meningkatkan lingkungan kerja yang ada sehingga kinerja akan lebih baik dimasa yang akan datan.
lingkungan, disilpin kerja, kinerja pegawai
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN PASCA PANDEMI COVID-19 DI RUMAH MAKAN BABUSALAM KOTA KOTAMOBAGU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang dilakukan oleh Rumah Makan Babussalam di Kota Kotamobagu dalam menghadapi dampak pandemi COVID-19, terutama penurunan penjualan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pandemi COVID-19 secara signifikan mempengaruhi penjualan Rumah Makan Babusalam. Namun, rumah makan tersebut berhasil mengatasi tantangan tersebut dengan menerapkan strategi pemasaran efektif, seperti meningkatkan promosi melalui media sosial, menyesuaikan menu dengan layanan pesan antar, dan meningkatkan kebersihan dan protokol kesehatan. Dengan strategi ini, penjualan Rumah Makan Babussalam meningkat pasca pandemi COVID-19. Penelitian ini memberikan pemahaman tentang pentingnya adaptasi dan inovasi dalam strategi pemasaran untuk mengatasi perubahan perilaku konsumen dan memanfaatkan peluang pasar baru pasca pandemi
Dampak covid-19, strategi pemasaran, pendapatan
PENGARUH DISIPLIN DAN STANDAR KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin dan standar kerja terhadap kinerja pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow. Penelitian yang akan dilakukan menggunakan metode deskriptif asosiatif, metode penelitian deskriptif asosiatif ini bertujuan untuk mengetahui keterhubungan antar variabel penelitian secara ilmiah. Dalam penelitian ini terdapat dua variabel bebas (Independent Variabel) yaitu Disiplin (X1) dan Target Kerja (X2), dan variabel Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel terikat (Dependent Variabel). Untuk memperoleh data penelitian maka digunakan pendekatan survei yang ditujukan kepada pegawai Kantor Badan Keuangan Daerah. Tingkat ukuran yang akan digunakan untuk mengukur variabel dalam penelitian adalah dengan menggunakan skala Likert. Dengan penelitian asosiatif dan pendekatan survey diharapkan bisa memberikan gambaran tentang berapa besar pengaruh disiplin dan target kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Keuangan Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow. Hasil dari peneitian ini Disiplin dan standar kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Keywords: Disiplin, Standar Kerja, kinerja pegawai
Disiplin, Standar Kerja, kinerja pegawai
EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR UPTD PPD KOTAMOBAGU BOLSEL BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelayanan publik pada Kantor UPTD PPD Kotamobagu Bolsel Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survei dengan pendekatan kualitatif yang menggambarkan, menjelaskan, atau menjelaskan suatu masalah yang ada dengan memberikan jawaban atas pertanyaan yang diajukan sehubungan dengan teori yang terkait dengan masalah tersebut. Penelitian ini telah dilakukan di Kantor UPTD PPD Kotamobagu Bolsel Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara di jalan Paloko Kinalang Kota Kotamobagu sejak bulan agustus sampai bulan oktober 2022. hasil penelitian pada variabel efektivitas bahwa indikator tujuan, strategi dan analisa menunjukan angka yang sama yaitu 96%, artinya sangat baik pada 3 (tiga) indikator tersebut. Sedangkan pada indikator perencanaan dan penyusunan sudah sangat baik. Pada variabel pelayanan indikator kehandalan dan empati menunjukan angka 88% dengan nilai baik sedangkan indikator ketanggapan dan jaminan menunjukan angka 100% yang artinya sudah sangat baik. variabel efektifitas dengan indikator tujuan, strategi, analisa, penyusunan dan perencanaan, rata-rata responden menjawab sudah sangat baik dan sesuai dengan harapan, walaupun masih ada beberapa keluhan yang dapat segera diperbaiki, adapun pada variabel pelayanan dengan indikator tangible (wujud pelayanan), reliability (kehandalan), responsivess (ketanggapan), assurance (jaminan), dan emphaty (empati) terdapat dua hal yang dikeluhkan oleh wajib pajak yakni tentang wujud pelayanan dan empati petugas namun secara keseluruhan kualitas pelayanan di Kantor UPTD PPD Kotamobagu Bolsel Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara sudah sangat baik
Efektivitas, Pelayanan Publik, Pendapatan Daerah